大手訪問看護ステーションに直接応募をする前に知っておきたいこと

こんにちは。訪問看護師のYukiです。
SECOMなどの大手訪問看護ステーションは他と比べて研修制度や福利厚生が充実しているので、就職先としてとても魅力的な職場に思えますよね。

ただ、どんなに大手の訪問看護ステーションでも企業のホームページから直接求人に応募するのは危険です。給与や知名度だけで判断せず、その訪問看護ステーションの実態をきちんと調査してから求人に応募するべきでしょう。

実際にその訪問看護ステーションで働いている人から話を聞ければそれが一番ベストです。

とはいえ、そんな都合の良い知り合いなんて中々いませんし、仕事をしながら転職予定の訪問看護ステーションをいくつもリサーチするのってとても面倒ですよね。

そんな方におすすめなのが、マイナビ看護師を通して自分の代わりに転職予定の訪問看護ステーションの実態を調べてもらうという方法です。私たち看護師は100%無料でマイナビ看護師のサービスを利用することができるので、使わない手はありません。

わたしも初めて訪問看護に就職する時は色々と不安だったので、マイナビ看護師を通して職場を紹介してもらいました。
その結果とても素晴らしい職場に巡り会うことができたので、今回は実体験からマイナビ看護師を使うメリットを書いていきたいと思います。

マイナビ看護師を使うメリット1:職場の雰囲気を事前にリサーチすることができる

マイナビ看護師は、各訪問看護ステーションに対してヒアリング調査を行っています。
そのため、マイナビ看護師を使えば転職予定の職場の雰囲気を事前にある程度把握しておくことが可能です。

Yahoo知恵袋などの口コミサイトを使って、この訪問看護ステーションはやばいorやばくないの判断をしている方も多いかと思いますが、ああいった口コミサイトって自作自演の投稿が可能ですので信憑性に欠けますよね。

信頼のおけるプロの口コミを使って職場を選んだ方がずっと安全です。

また、大手の訪問看護ステーションも小さな事業所の集まりです。
そのため、東京の事業所と神奈川の事業所では雰囲気や人員構成が全く違う！なんてことも十分にありえます。

やはり企業全体の雰囲気で就職先を選ぶのではなく、マイナビ看護師からの口コミを頼りに就職する事業所を選ぶべきでしょう。いいなと思う訪問看護ステーションを見つけたら、ひとまずその事業所の実態をマイナビ看護師さんに聞いておくことをお勧めします。

マイナビ看護師を使うメリット2:訪問看護に関する情報収集が簡単にできる

病院への転職は何度か経験したことがあるけれど、訪問看護への転職は初めてだという方は結構多いかと思います。わたしもかつてはそうでした←当たり前です（笑）

マイナビ看護師の社員さんは、何百、何千という数の看護師さんを訪問看護の現場に送り込んでいます。訪問看護に転職するに当たって何か不安なことがあればマイナビ看護師の社員さんに相談に乗ってもらいましょう。

また、マイナビ看護師では入職後のアフターフォローも行っています。
そのため「こんな職場に転職して後悔した！」という訪問看護師の後悔も熟知しています。（ここ超重要です。）

『訪問看護に転職して後悔している看護師さんって、どんな理由で後悔しているんですか？』
と聞けば、先人たちの失敗を自分の転職に活かすことができます。

マイナビ看護師を使うメリット3:他の大手訪問看護と給与条件の比較ができる

1人で訪問看護ステーションをいろいろ調べて直接応募をするのはとっても大変です。

そのため調べるのが途中で面倒になって、セコムだけ！だとかソフィアだけ！のように大手1社に絞った転職活動になってしまいがちです。

そんな状態の中転職活動をしていたら微妙な給与条件や福利厚生を提示されても、
こんなものなのかなあと納得して承諾してしまうと思います。怖ろしい…

マイナビ看護師を使えば、給与条件や福利厚生を大手訪問看護ステーション数社で簡単に比較することができます。比較した中から1番自分にとって都合の良い職場を選べばOKです。
また、履歴書や志望動機のひな形なんかも貰えるので転職活動が純粋に楽です。

大手の訪問看護ステーションに応募する際は、マイナビ看護師を通して応募することを強くお勧めします。

ただ、マイナビ看護師は北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、三重、岐阜、大阪、兵庫、京都、広島、福岡というエリアにのみ対応した地域密着型のサービスですので、それ以外の地域にお住まいの方にはマイナビ看護師とも遜色のないサービスを提供している「看護のお仕事」という看護師求人サイトがお勧めです。こちらの会社は日本全国の求人に対応しています。