訪問看護で高収入の求人を見つけるコツ

現役訪問看護師が高収入の職場を見るけるコツを伝授します!


こんにちは、訪問看護師のYukiです。
どうせ訪問看護師として働くなら、なるべくお給料の高い職場で働きたいですよね?
とはいえ、家の近所にある訪問看護ステーション1つ1つに電話を掛け、

お宅の給料体型や年収モデルについてお伺いしたいのですが。。。

と問い合わせるわけにはいきませんよね。笑

それでは、訪問看護で高収入の求人を見つけるにはどのようにしたら良いのでしょうか??
結論から言うと、複数の転職サイト(大手転職サイト2社がおすすめです)に登録し、それぞれの転職サイトの非公開求人から一番待遇が良いものを選ぶという方法が一番手取り早いです。

しかし、おいしい話には裏があるではありませんが、

看護師の給料なんてどこも大して変わらないでしょ?給料が高いっていうことはその分ブラックな職場なんじゃないの??

と思われる方も多いと思います。

というわけで、今回は「看護師とそのお給料が決まる仕組み」というテーマで記事を書いていきたいと思います。
結論は下の方に書いてあるので、是非最後までお読みください(*^^*)

そもそも看護師の給料ってどうやって決まっているの??

サラリーマンなどの一般的な職業では、給料は役職や会社の業績で決まっていきます。
そのため、仕事のスキルは上がったけれど会社の業績が悪いから、今年は去年よりも給料が低いということが起こり得ます。

しかし、会社と比べて病院は業績が急に悪くなるということは基本的にありませんので、医師や看護師といった医療従事者の給料は安定しています。また、「年次ごとに技術や仕事に対するスキルは上がる」という謎の仮定がなされているので、医師や看護師の給料は年次ごとに上がっていきます。

このような給料体系はありがたい一方、安定しているがためか、看護師の方の中には給料の額に対して関心が低い方が多いように思われます。
次は、看護師が高給を得れる職場の例を見ていきましょう。


看護師が高収入を得られる職場の例

看護師が高い給料を得れる職場は、主に以下の4つの職場に分類することができます。

営業ノルマのある職場

みなさまは「インセンティブ給」というものをご存知でしょうか??
インセンティブ給とは、「自分の売りあげに比例して増加する給料」のことです。

看護師の仕事に営業の仕事なんてねーだろ!

と思う方もいるかもしれませんが、美容クリニックや一部の訪問看護ステーションには、業務の中に「営業」がある場合があります。

美容クリニックの看護師は、お客様に指定のコースや美容アイテムを勧め、購入してもらうことによって給料が上がる、というケースが結構あるそうです。(伝聞なので真偽のほどは微妙ですが。。)

また、以前も軽く触れましたが、訪問看護にも営業ノルマのある職場が少なからずあります。
このような職場では、営業やトークが上手な方は高い給料を得ることができますが、万人におすすめできる職場ではありませんね。。

僻地にある職場

「人材が集まりにくい職場」も、大抵給料が高いです。
特に職場が僻地にある場合、お金の使い道があまりないので、結果的にお金もたまりやすいかと思います。

しかし、わたしはお金は使わないとただの紙切れだと思うので、こういった職場はあまりおすすめできません。短期で出稼ぎに行く!という覚悟があるのならば良いとは思いますが。

人がすぐ辞める職場

先ほど、「人材が集まりにくい職場」は給料が高いと述べましたが、「人がすぐ辞める職場」も同様に人材が不足していますので、概してお給料は高めです。

ただ、人がすぐ辞める職場とは労働環境がブラックである職場とほぼイコールですので、あまりおすすめできるものではありません。

福利厚生が手厚い職場

福利厚生とは、職場が従業員に対して提供する一種のサービスのようなものです。
具体的な例を挙げますと、「交通費手当」や「家賃補助」などなどその種類は職場によって様々です。

皆さま、「福利厚生」を軽視していることが多いのですが、職場Aと職場B、額面の給料は職場Aの方が高いけれど、福利厚生を考慮した実質的な給料は職場Bの方が高いというパターンは結構ありますよ。

というわけで、高い給料の訪問看護ステーションで働きたい!とお考えの看護師の方には、福利厚生が充実した求人を選ぶことをおすすめします。

実際に訪問看護の求人を探してみました!

わたしYukiがマイナビ看護師、看護のお仕事という看護師転職大手2社のサイトに登録し、実際に訪問看護の求人をチェックしたのですが、

一番給料の低い訪問看護ステーションの年収は300万円
一番給料の高い訪問看護ステーションの年収は600万円(福利厚生費を実質的な給料として換算しました。)
訪問看護ステーションの年収の相場は400万円でした。

まとめ

✔︎看護師の給料は経験年数によって決まっているので、職場間で給料の差はほぼありません。

✔︎しかし、福利厚生のしっかりした職場を選べば実質的な給料は上げることができます。

✔︎大手転職サイト2社(マイナビ看護師、看護のお仕事)に一斉登録し、求人を検索することで、そういった職場は簡単に見つけることができます。

✔︎マイナビ看護師、看護のお仕事は以下のリンクから登録することができます。




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